ISO14000环境管理体系练习题（三）
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判断题（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。每小题2分，共25题。）
1 、环境管理体系的重点在于建立繁琐的文件控制系统。
A ：对
B ：错
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A:
B:
2 、环境管理体系标准未对文件形式作出规定，但根据ISO9000经验，我们可以把EMS文件分成手册、程序文件、作业指导书等三个层次。
A ：对
B ：错
请选择答案：
A:
B:
3 、岗位运行操作的记录必须将涉及环境、质量、健康与安全等内容严格区分开，分别给予记录。
A ：对
B ：错
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A:
B:
4 、规模较小的公司，基于管理方便考虑，可以将环境手册、程序文件合并。
A ：对
B ：错
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A:
B:
5 、适当时，可以将质量体系、环境管理体系进行充分的整合，形成统一的手册和文件体系。
A ：对
B ：错
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A:
B:
6 、组织的环境管理者代表可以由若干人（不止一人）组成。
A ：对
B ：错
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A:
B:
7 、按标准要求，环境管理者代表应该是专职的。
A ：对
B ：错
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A:
B:
8 、必须确定专职的监测员、内审员、文件控制员。
A ：对
B ：错
请选择答案：
A:
B:
9 、公司规定的作用、职责和权限应形成文件，并要求有关人员了解。
A ：对
B ：错
请选择答案：
A:
B:
10 、最高管理者应为管理体系的推动提供资源，并赋予管理者代表充分的职权。
A ：对
B ：错
请选择答案：
A:
B:
11 、ISO14001标准4.1.1条款中职责和权限涉及到组织的全体成员。
A ：对
B ：错
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A:
B:
12 、为有效推动EMS，应确保组织内部门、层次分清职责，严格界限。
A ：对
B ：错
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A:
B:
13 、组织内所有人员都应接受EMS培训。
A ：对
B ：错
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A:
B:
14 、必须编写有关环境培训的文件化程序。
A ：对
B ：错
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A:
B:
15 、与重大环境影响有关的人员都应接受环境培训。
A ：对
B ：错
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A:
B:
16 、ISO14001强调培训，但最重要的是使有关人员具备适当的意识和能力，以保证对其工作的胜任性。
A ：对
B ：错
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A:
B:
17 、特定作业者培训后的验证一般是必须的，适当时应发放资格证书。
A ：对
B ：错
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A:
B:
18 、必须保存所有人员的培训记录。
A ：对
B ：错
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A:
B:
19 、
环境职责、权限是培训的重要内容之一。
A ：对
B ：错
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A:
B:
20 、信息交流有助于环境问题的不断改进。
A ：对
B ：错
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A:
B:
21 、信息交流只涉及组织内各层次和职能间的内部信息交流。
A ：对
B ：错
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A:
B:
22 、组织应建立使员工了解环境信息以及接受和答复员工关心问题的程序和制度。
A ：对
B ：错
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A:
B:
23 、组织应收集各界（相关方）对环境保护意见和看法的制度。
A ：对
B ：错
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A:
B:
24 、信息交流是组织影响相关方的一个重要方式。
A ：对
B ：错
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A:
B:
25 、组织应以书面形式建立环境管理体系文件。
A ：对
B ：错
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A:
B:
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