ISO14000环境管理体系练习题(四)

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判断题(下列每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。每小题2分,共25题。)
1 、组织制定的管理方案中必须包括实现目标指标的职责及方法、时间表。
A :对
B :错
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2 、如果制定的目标和指标没有变化,环境管理方案就没有必要修改了。
A :对
B :错
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3 、组织制订的环境管理方案必须和目标指标有一一对应的关系。
A :对
B :错
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4 、可以有几个管理方案来支撑一个目标指标。
A :对
B :错
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5 、环境管理方案应能经常修订,确保其能够与新的开发和新的或修改的活动相适应。
A :对
B :错
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6 、识别和评价环境因素是初始环境评审阶段的重要工作内容。
A :对
B :错
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7 、“可望施加影响”的环境因素是指由组织的相关方所产生的。
A :对
B :错
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8 、组织在建立环境目标和指标时,应该考虑重大环境因素。
A :对
B :错
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9 、环境因素所产生的环境影响都是有害的,所以都应想办法加以减弱或消除。
A :对
B :错
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10 、不同的组织都应该使用统一的环境因素识别方法。
A :对
B :错
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11 、一个企业要建立环境管理体系必须了解所有与环保相关的法律法规、地方标准、行业标准及规章制度。
A :对
B :错
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12 、组织母公司有关环境保护的要求、规定,组织应识别出来并遵照执行。
A :对
B :错
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13 、企业实施ISO14001EMS,按照4.3.2条款要求,必需获得有关法规、标准的正式版本。
A :对
B :错
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14 、组织应保持对法律法规进行跟踪,以获得法律法规的最新动态和信息。
A :对
B :错
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15 、目标指标应该是针对具体的职能和层次的,以保证职责、分工明确。
A :对
B :错
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16 、针对超过排放标准的环境因素,组织一定要制定相应的环境目标和指标。
A :对
B :错
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17 、组织评价出来的所有重大环境因素都必须制定相应的目标和指标来控制。
A :对
B :错
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18 、生活污水的排放被评价为公司的重大因素,考虑多方面原因,由于公司内部资金困难,没有针对此建立目标指标,而是建立了相应的控制程序,并考虑在体系的持续改进阶段制定环境目标指标。
A :对
B :错
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19 、组织制定的目标和指标必须在当年完成。
A :对
B :错
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20 、组织可以把加强员工培训做为自身的目标指标。
A :对
B :错
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21 、目标指标在可能的情况下尽量量化,便于实施和评审。
A :对
B :错
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22 、为证明体系运行有效,组织应制定要求较低的目标和指标,使其容易实现。
A :对
B :错
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23 、为体现对环境保护的负责态度,组织应制定远远超过现有环境水平的环境目标指标,并通过各种努力,使之得以实现。
A :对
B :错
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24 、环境目标的建立,应该考虑环境方针中所做的承诺。
A :对
B :错
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25 、环境管理方案实际上是一个工作计划,为实现环境目标、指标服务的。
A :对
B :错
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